Ejemplo de un CV de Médico

Si bien puede sonar algo exagerado, a algunos médicos les asusta más redactar su currículum que realizar una operación a corazón abierto. Esto les suele pasar a los profesionales recién recibidos o aquellos que acaban de terminar su pasantía. Sin embargo, con algunos conocimientos adecuados, un poco de sentido común y una buena capacidad analítica (parecida a la que se usa en la consulta) no te será difícil poder crear un currículum de calidad. En este sentido, nuestra ayuda te va a resultar muy útil, ya sea a través del generador de currículums de CVMaker como de los consejos que te ofrecemos a continuación.

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Ejemplo de un Currículum Vitae de médico

Debido a que el movimiento se demuestra andando, decidimos ofrecerte un ejemplo de lo que podés hacer con CVMaker y qué tipo de currículum podés crear. Este ejemplo de currículum para médico incluye todas las secciones más habituales, pero también un diseño recomendado para aquellos profesionales un poco más experimentados. Si sos residente, en nuestras preguntas frecuentes te vamos a contar cuál sería el modelo de currículum vitae de médico especialista más adecuado para vos.

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Qué deberías incluir en tu CV de médico

En nuestro ejemplo ya te mostramos cuáles son las principales características y secciones que deberías incluir en tu currículum. Pero para que lo entiendas más fácilmente y puedas crear el tuyo propio, ahora te vamos a contar cuáles son las secciones más frecuentes y cómo tenés que llenarlas correctamente. Queremos recordarte que tenés que llenarlas con la información más relevante y relacionada con el puesto de trabajo para el que te estás postulando. 

Tu perfil personal

En Argentina, la sección del perfil personal en el currículum es bastante nueva y es útil para que puedan evaluar nuestras habilidades de una manera rápida y resumida. Tengamos en cuenta que un reclutador no pasará más de algunos segundos leyendo nuestro currículum, por lo tanto, incluir este breve párrafo sirve para describir nuestras habilidades y capacitaciones relacionadas con el puesto a ocupar. Vamos a tener más chances de captar su interés y también de motivarlo a continuar leyendo nuestra solicitud.

Habilidades dentro del CV

Pocos sectores laborales poseen tanta cantidad de habilidades para elegir como la medicina. Si bien es cierto que muchos profesionales del sector comparten esas mismas habilidades, también es cierto que cada especialización requiere de un cierto grupo de habilidades específicas. Por esta razón, seleccionar las habilidades correspondientes de acuerdo a las exigencias del puesto laboral es extremadamente importante. Para lograr esto, es esencial leer varias veces los requisitos del puesto e incluir esas mismas habilidades en tu CV - siempre y cuando las tengas, claro está. 

En cuanto al tipo de habilidades, actualmente distinguimos entre las llamadas duras y las blandas. Las duras son las habilidades surgidas de tu capacitación y experiencia; y las blandas suelen ser exclusivas de la persona. En ese sentido, siempre es mejor tener un buen equilibrio entre ambas, pero también podemos incluir una o dos más de las duras. De todas formas y tal como lo habíamos mencionado antes, no te olvides de revisar bien todo lo que pide la oferta de trabajo.

Ejemplos de habilidades

Duras

• Capacidad de diagnóstico

• Análisis de pruebas radiológicas

• Experto en gestión documental avanzada

• Experiencia en gestión de teleconsultas

Blandas

• Empatía

• Organización eficaz del tiempo

• Gestión de equipo de trabajo

• Trabajo bajo presión

• Comprensión lectora

• Interés por aprender

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Experiencia laboral en el CV

Aquellos médicos más veteranos saben bien que la experiencia es un punto fundamental en cualquier CV. Si ya tenés una amplia carrera profesional y estás buscando nuevos horizontes o simplemente querés ocupar un nuevo puesto, vas a querer usar un currículum donde se destaque tu experiencia y en donde esta se muestre en orden cronológico inverso. Nuestro objetivo es poner adelante esa experiencia profesional y que eso te distinga de los demás. 

Para hacerlo, vas a elegir los tres o cuatro puestos relacionados con el que vayas a solicitar y vas a incluir una pequeña descripción de las funciones ejecutadas en ellos. Si también podés incluir resultados obtenidos durante tu gestión, mucho mejor, pero acordate de que esta descripción no tiene que superar los dos renglones.

Por otro lado, si no contás con demasiada experiencia profesional, podés dejar esta sección en segundo lugar y hacer hincapié en tus capacitaciones. Acá vas a poder agregar tus prácticas profesionales, todos tus años de residencia y otras tareas análogas que sean útiles para el puesto. La manera en que presentas esta información no cambia con respecto a la que acabamos de explicar.

Ejemplo de la experiencia en el CV

La formación en el CV

Sin dudas, para cualquier profesional de la medicina la formación resulta tan importante como la experiencia. Por este motivo, debemos incluir en nuestro currículum tanto nuestra carrera general como todas aquellas especializaciones relacionadas con el puesto para el cual estamos postulando. Tal como ocurre con nuestra experiencia profesional, tendremos que ser más selectivos a medida que incrementemos nuestros conocimientos. Esta es una actitud habitual de aquellos médicos que poseen varios años de experiencia debido a su acumulación de cursos y certificados académicos. 

Por eso recomendamos volver a usar nuestro truco de repasar la oferta de trabajo y buscar toda capacitación que puede resultar más interesante o relevante para el puesto en el que queremos trabajar. Esta sección puede marcar la diferencia en un consejo general que solemos dar para los currículums. Un currículum no debería superar una página de extensión, pero como los CV médicos incluyen ciertos elementos imprescindibles (como los que mencionaremos a continuación) es necesario disponer de más espacio para reflejar toda esa formación y experiencia. Es por eso que agregar una segunda página en el currículum de un médico senior y con gran experiencia tampoco es un problema.

Cualificaciones médicas

Hay algunos puestos de trabajo de la carrera médica que exigen ciertas cualificaciones específicas. Si alguna de estas son un requisito para el puesto de trabajo que estás solicitando, te conviene agregar una sección con dichas cualificaciones donde demostrás que tenés los documentos o la educación necesaria, por ejemplo, para realizar el trabajo solicitado. No te olvides de adjuntar los documentos correspondientes, si en algún momento te los piden.

Cursos y certificados

Tal como ocurre con las cualificaciones, es habitual que los profesionales médicos incluyan la realización de cursos y la obtención de certificados de diferentes capacitaciones. Recomendamos añadir una sección específica para este tipo de experiencias adicionales, sobre todo cuando hablamos de puestos en los que la presencia de estos cursos adicionales puede inclinar la balanza a nuestro favor. 

Para incluir estos cursos vamos a seguir el mismo planteamiento que para el resto de la formación de nuestro currículum: la entidad en la cual hemos cursado esos estudios o conseguido ese certificado, el título, el año y - si el espacio lo permite - una breve reseña de más de un renglón aunque esta última no es imprescindible.

Los idiomas en el CV

Los idiomas son la última sección que no debe faltar en nuestro currículum. Por más que no sean necesarios para tratar directamente a nuestros pacientes, tener un dominio de ciertos idiomas extranjeros es fundamental para seguir capacitados. Por lo tanto, incluirlos en nuestro currículum es una excelente idea.

Carta de presentación para médico

Para rematar nuestra candidatura y que también sea más competente a la hora de conseguir una entrevista de trabajo, debemos acompañarla de una carta de presentación de calidad. La misma cambia dependiendo de si el usuario es un médico consumado o si solo se necesita una carta de presentación de prácticas. Sin embargo, la carta debe incluirse siempre, ya que muestra un mayor interés del candidato por el puesto y una mayor afinidad con el objetivo de facilitar al reclutador su labor. 

En esta carta tenemos que agregar una breve presentación de nuestra persona, nuestra experiencia o capacitaciones vinculadas siempre con el puesto que buscamos ocupar. Debido a que la carta tiene un formato más libre, en ella podemos explicar ciertos logros, objetivos e inquietudes que normalmente no incluimos en el currículum vitae médico de ejemplo. Esto es genial a la hora de mostrar aún más nuestra mejor imagen e incrementar nuestras posibilidades para conseguir una entrevista de trabajo.

Resumen

Siendo un profesional de alto nivel, el CV de un médico debe estar a la altura. Esto es fácil de lograr si tenés en claro qué es lo que más conviene destacar de tu perfil profesional y sobre todo si sabes como expresarlo. Así que no te preocupes en hacer varios borradores hasta encontrar el diseño que más te convenza.

Preguntas frecuentes

¿Cómo mejorar mi CV médico?

Existen varias soluciones para mejorar un currículum vitae de médico. Una de ellas es adaptar el contenido de ese currículum a las exigencias de cada puesto, haciendo que el mismo sea más atractivo para el reclutador. Otra opción es agregar a nuestra capacitación todos los cursos que puedan ser interesantes para completar nuestro perfil profesional como médico. Por último, también podés cambiar el diseño o el orden del currículum usando plantillas de curriculum que ofrezcan una imagen más profesional o más acorde al tipo de puestos y de empresas para las que te estás postulando. No es lo mismo pedir trabajo en el sector público que en el privado y hacerlo en un gran hospital que en una pequeña clínica.

¿Cómo escribir el CV para un médico residente?

A diferencia de un médico profesional y matriculado, un residente es aquel que se encuentra en los últimos años y en la parte más práctica de su formación. Eso no significa que no necesita un currículum vitae de médico argentino para solicitar prácticas o incluso postularse a su primer trabajo. En este caso, lo conveniente es que destaque su formación profesional por encima de su experiencia, eligiendo un currículum funcional y no uno de tipo cronológico inverso. También conviene agregar todas las prácticas ya realizadas y aquellas tareas de voluntariado médico que puedan ser relevantes al puesto. Esto se hace así con el propósito de cubrir esa falta de experiencia profesional y ofrecer una imagen más completa.