Creá tu currículum vitae profesor: ¡leé nuestros consejos y hacete notar entre los candidatos!

¿Te acabas de recibir y querés empezar a trabajar como docente? A lo mejor estás buscando ascender de puesto laboral o pasarte al sector educativo. Bueno, no hay dudas de que el primer paso es crear una excelente plantilla currículum vitae docente para completar. ¡Una impecable carta de presentación es la mejor manera de darte a conocer! Si bien desarrollar un CV llamativo no es física cuántica, crear uno que te facilite una entrevista laboral puede ser complicado. ¿Querés saber cómo redactar un excelente currículum de docente y qué tipo de formato, estructura y atributos tenés que mencionar? Si es así, ¡seguí leyendo!

Ejemplo de currículum - profesor

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¿Qué cosas tenés que incluir en un CV de profesor para conseguir trabajo?

Ser profesor es una profesión gratificante. Tienes la rara oportunidad de influir en la vida de alguien y sacar lo mejor de esa persona. La tutoría es muy competitiva y para conseguir un trabajo se necesitan calificaciones impresionantes y algo de experiencia. Un currículum bien presentado te conseguirá la oportunidad que te mereces. Aunque no tengas mucha experiencia, también puedes obtener una entrevista si tu currículum es impresionante. Entonces, ¿cómo haces que tu currículum como profesor destaque?

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Perfil personal

El perfil personal suele pasarse por alto, pero contiene información que la mayoría de los empleadores considera vital. Por ese motivo - y además de los datos básicos - los elementos más importantes a mencionar son el nombre de la profesión, los años de experiencia, la formación académica más importante, entre otros.

La educación en tu CV

El pasado educativo de un postulante docente es una pieza fundamental de su currículum vitae. Todas nuestras calificaciones académicas, cursos, seminarios y capacitaciones se encuentran detalladas en esta sección, por lo que es realmente importante que cada una de ellas se encuentre respaldada por la mayor cantidad de información posible. Es importante detallar en el CV tu pasado educativo, ya que tus primeros años de formación académica es algo que nadie pasa por alto antes de concertar una entrevista. Acá podés informar sobre tu paso por la escuela primaria, secundaria y tu ingreso al mundo universitario.\ Ejemplo de una lista de habilidades

Para que los reclutadores puedan tener una idea de nuestras capacidades y aptitudes, es necesario que las enumeres en una breve lista dentro de tu currículum de docente.

• Adaptabilidad

• Comunicación

• Paciencia

• Escucha activa

• Flexibilidad

• Empatía y creatividad son buenos ejemplos de las habilidades que podrías incluir.

Incluyendo las habilidades en el currículum

Como todos sabemos, a la hora de decidirse por un postulante, muchos reclutadores se enfocan en las habilidades del individuo. En el campo pedagógico, éstas se definen por la capacidad de enseñar, dominio grupal, empatía, conocimiento del contenido curricular, entre muchos otros. Si bien estas habilidades se notan claramente sobre la marcha, siempre es bueno anotarlas en el CV como una forma de informar sobre nuestras aptitudes personales.

Experiencia laboral en el CV

Destacar tu experiencia laboral es un punto importante porque informa a los reclutadores que tenés el respaldo de un historial de trabajo. Conviene ser breves y concisos en esta sección, para no abrumar con datos superfluos al lector.

Ejemplo de experiencia laboral en el CV

En esta sección podés incluir lugares de trabajo, fecha de inicio y finalización de las funciones, descripción de estas y, si es posible, algún teléfono interno de referencia. A continuación te ofrecemos algunos ejemplos:

Profesor Particular, Academia Argentina                     mayo 2015 - presente

• Completé evaluaciones de los alumnos para comprender mejor su nivel y necesidades.

• Comunicación con los familiares y profesores de los alumnos para desarrollar el programa más adecuado a sus necesidades.

• Utilización de los métodos más eficaces para obtener los mejores resultados en cada caso particular.

Profesor Particular, Centro de Estudios                       abril 2010 - abril 2015

• Refuerzo y apoyo de las tareas de los estudiantes de nivel primario y secundario.

• Ayudaba a los alumnos a profundizar en los principios y conceptos de las materias de estudio.

• Utilización de ejercicios de repaso para asistir a los alumnos en su comprensión de cada materia.

Capacitación académica

Para poder ofrecer una idea clara de cómo te formaste a nivel académico, es necesario que escribas toda capacitación relevante a la docencia. Podés empezar por tu formación universitaria y después pasar a describir brevemente todo seminario, taller y conferencia a los que hayas asistido.

Idiomas en el CV

Una excelente idea es incluir todos los idiomas que domines, junto a su nivel de experiencia. Como siempre, una gran opción es ilustrar esto mediante el uso de estrellas.

Carta de presentación para un docente

La mejor forma de respaldar un buen CV es mediante una carta de presentación de calidad. En ella, podemos ofrecer información más detallada sobre nosotros y el puesto específico al que aspiramos ocupar. Nuestras motivaciones, habilidades exclusivas y aspiraciones futuras son la base de este documento.

Preguntas frecuentes

¿Cómo puedo mejorar mi CV de profesor?

Una de las mejores maneras de generar una excelente primera impresión con nuestro modelo de currículum vitae docente es incluir la mayor cantidad de datos relevantes para el puesto que aspiramos ocupar. Es importante enfocarnos en ofrecer información que sea detallada, pero a la vez concisa, para no abrumar al reclutador con superficialidades. 

¿Existe diferencia entre el CV de un profesor para nivel primario, secundario o universitario?

Como cabe esperar, los docentes de cada ciclo educativo tienen determinadas exigencias y prioridades. Por esa razón, es fundamental adaptar el currículum vitae de un docente al nivel educativo al que aspiramos integrarnos. Si bien secciones como la información de contacto o la experiencia laboral no van a cambiar, sí podemos orientar el resto del CV al nivel educativo específico al que pertenece el puesto laboral que buscamos ocupar.

Conoce a tu público

Ponte en el lugar de la persona responsable de recursos humanos o director de la escuela. ¿Qué calificaciones, atributos y experiencia estarán buscando? La mayoría se centrará en tu experiencia y metodología de tutoría. No quieren ver una lista de tus funciones anteriores. Céntrate en tus logros y en el valor que puedes aportar a la escuela.

Adapta tu currículum al puesto de trabajo

Todos tenemos una copia de nuestro CV guardada en algún lugar. Por eso, cuando se avecina una fecha límite, tienes la tentación de enviarlo como está. Puedes argumentar que has actualizado recientemente el documento. No obstante, debes adaptar los contenidos del currículum vitae al trabajo que buscas. Asegúrate de que tu experiencia y tus virtudes te conviertan en la persona adecuada para el puesto. No tienes que escribir desde cero cada currículum, pero debes destacar los atributos transferibles que impresionarían a ese empleador en particular.

Céntrate en ser la persona perfecta para el puesto

Al anunciar una vacante, un empleador tiene en mente al candidato ideal en términos de experiencia y calificaciones. Los rasgos varían de un anuncio de trabajo a otro. Por lo tanto, si cuentas con algunos atributos de los que busca un empleador, tienes más posibilidades de obtener una entrevista.

Utiliza palabras clave relevantes

Tu currículum debe contener terminología educativa adecuada. Destaca tu experiencia en el campo. Además, si se trata de una solicitud en línea, las palabras clave harán que tu currículum pase por los sistemas de seguimiento de candidatos.

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Qué poner en tu currículum

Ya tienes la estructura del esqueleto, es hora de agregar la carne. Tu currículum debe contener las siguientes secciones.

1. Información de contacto: debes anotar tu nombre oficial completo, el resto de la información como tu edad, estado civil o nacionalidad es opcional. También debes indicar una dirección física, una dirección de correo electrónico personal y un número de teléfono.

2. Perfil del currículum:  tu CV necesita una breve declaración personal en la parte superior. El párrafo corto es un resumen de quién eres y los rasgos que posees que son relevantes para el puesto. Piensa en ello como un resumen de tu carta de presentación en dos frases.

3. Cualificaciones educativas:  proporciona un informe completo y preciso de tu formación académica. Destaca los cursos, conferencias y talleres de desarrollo profesional relevantes a los que hayas asistido. Además de los requisitos educativos necesarios de un tutor, asistir a seminarios y tomar clases adicionales muestra tu pasión y tu compromiso.

4. Experiencia laboral:  indica tu experiencia laboral pasada y muestra tu relevancia para el puesto que deseas. Céntrate en los logros importantes en lugar de enumerar las responsabilidades, que podrían ser repetitivas. Incluye detalles sobre tu metodología de enseñanza y cómo lidiaste con desafíos en el pasado.

5. Habilidades: haz que tus calificaciones coincidan con el trabajo incluyendo rasgos transferibles. Utiliza ejemplos relevantes para respaldar los atributos. Debes centrarte en tus puntos fuertes.

6. Intereses personales:  opcionalmente, puedes enumerar tus aficiones e intereses, lo que es especialmente útil si son relevantes para la profesión. Las actividades como tutorías, coaching y servicios públicos pueden impulsar tu CV. Las actividades deportivas también son excelentes, especialmente si cuentas con galardones.

7. Referencias: es probable que tu nuevo empleador quiera hablar con alguien con quien hayas trabajado, preferiblemente alguien que te haya visto enseñar. Puede ser el director de tu escuela anterior o un maestro mentor si acabas de graduarte. Es bueno mencionar "Referencias bajo petición" al final de tu currículum. Así podrás notificar y preparar a tu contacto para una llamada de tu empleador potencial.

¿Cuál es la mejor estructura de currículum para un profesor?

Antes de comenzar a escribir, debes decidir cómo organizar tu currículum. De esa manera, el director puede seguir fácilmente la información que estás tratando de transmitir. Los dos formatos populares de CV se basan en habilidades y son cronológicos inversos. Ambos tienen numerosos beneficios. Sin embargo, ¿cuál deberías elegir? Depende de tus preferencias personales. Si te acabas de graduar y tienes una experiencia mínima, un CV basado en habilidades es una excelente opción. Un formato cronológico inverso es ideal para cualquier persona con una experiencia laboral impresionante que mostrar.

Formato cronológico inverso

Con este formato, te centras en tu experiencia laboral previa comenzando con la más reciente. También debes resaltar los roles y logros de tu empleo anterior. Para que el CV llame la atención, debes especificar y destacar los resultados en lugar de los deberes. Menciona rasgos transferibles clave. Para evitar repetir tus responsabilidades, puedes mencionar los desafíos que encontraste y superaste. Aunque el formato cronológico es sencillo y fácil de escribir, pone de manifiesto las brechas laborales.

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Currículum basado en las habilidades

El currículum vitae destaca tus rasgos transferibles. También se mencionan brevemente tus logros, experiencia y educación. Cuando redactes el currículum, elige algunas habilidades y competencias en las que centrarte y proporciona ejemplos relevantes de las mismas. Pueden venir de tu formación académica, experiencia laboral pasada y otras actividades. Con un currículum basado en habilidades, puedes destacar que eres una buena opción para un puesto en concreto.

Habilidades esenciales para mencionar como profesor

Comunicación eficaz: los maestros deben ser excelentes comunicadores. La capacidad de transmitir el mensaje al estudiante es útil cuando se imparte una tutoría. Debes dominar a la perfección cómo variar el tono y mantener viva la clase. Tus habilidades de comunicación también deben variar según la edad de tus estudiantes. Una parte esencial de la comunicación es el lenguaje corporal. Por lo tanto, debes saber cómo mantener un lenguaje corporal positivo.

Confianza: además de la capacidad de articular tu mensaje, debes tener un buen dominio del tema a tratar. De esa manera, puedes transmitir la información con confianza. Habilidades interpersonales: las escuelas y las instituciones de aprendizaje funcionan eficazmente en grupos. Por lo tanto, debes poder trabajar con tu equipo sin problemas.

Organización: como maestro/a, tienes sesiones que preparar, calificaciones que completar y clases a las que asistir. Enseñar puede ser una actividad abrumadora si no puedes organizar tu tiempo. Debes seguir una rutina para asegurarte de que ningún trabajo quede desatendido.